新規事業が、やっと成果が出てきました。
◎障害を抱える方向け就労支援メディアsalad
◎企業、就労移行支援事業所向け雇用創出プラットフォームノウドー
弊社では、2017年4月からsaladを運営していますが、
1年半を経て、支援者さまと多く繋がりをいただけたことは、本当に幸せなことだと感じています。
就労先の開拓において、求職者（支援事業所の利用者さま）のできることや行いたいことを仕事にする雇用創出プラットフォームを2018年6月からテスト的に運用していました。
2018年9月には、有料契約も複数締結させていただくことができ、
10月からは本格的に営業活動を行なっていきます。
この事業は、本当にやりがいを持って取り組んでいます。
障害を抱える方の採用に困っている企業や会社の経営者や人事の方、
就労移行支援事業所を経営する運営者の方、
そして、何より障害を有する当事者の方。
お困りのことがありましたら、ぜひご相談くださればと思います。
info@knowdo.jp
※仲間になってくれる人も募集中です！
・相手の課題解決のために本質をとらえようとする志向性がある方。
・主体性がある方（自分で目標を見つけ、行動できる方）
・営業経験者（人材業界未経験の方も）
・新規事業に携わりたい方（ゆくゆく、新規事業にも関わってもらいたいです）
職業紹介事業について
一方で、今まで行なっていたハイクラスの職業紹介事業においては、
信頼できる方がいらっしゃればお任せしたいと考えています。
最近、多くの方とお会いしているのですが、ひとつ気づいたことがあります。
ウソを何の悪気もなくついてしまう人がやはりいる、ということです。
バレなければウソをついても良い、というだけでなく、
そのウソをついたとして、関係する方々にどのような影響を及ぼすか想像できていない（想像するつもりもない）方は、
私たちの価値観と全く合いませんので、距離を置くようにしています。
まず、私たちの会社では、業務委託で利益の8割をお渡しする、などといった契約は結びません。名前貸し（職業紹介事業者の認可貸し）のようなビジネスは絶対に行いません。
変わった提案も多くいただくのですが、ユーザーや顧客の不信を招くようなお話もありました。
ノウドー は、短期的な利益を追いかけるビジネスには絶対にしませんし、そのように思われたくありません。
ビジネスのスタンス（きちんと行動し、価値創出により対価をいただく）において、価値観の合わない方とは一緒に行動はできませんし、その旨をきっぱりと発信していくようにいたします。
逆に、こんな私に共感してくださる方がいらっしゃれば、ぜひお声かけくださればと思います。
顧客にまっとうに価値創出されることを志向される方とは、どんどん協業していきたいです！
いろいろ書き連ねてしまいましたが、社会人として、経営者として、より精進していきます。
引き続き宜しくお願い致します。