あけましておめでとうございます。
2017年は、弊社としても実りのある年でした。
新たな展開への足がかりができ、また成果としても過去3年のなかで最高の結果でした。
2018年は、弊社にとって大きなチャレンジの年となります。
新たな展開への投資を大掛かりに行う予定です。
具体的には、
「マイノリティに第一想起される職業情報サイトをつくる」
ということを行います。
マイノリティとは、少数派という意味です。
多くの人と異なる特徴（障害や生きづらさ）を持つがゆえに、
自分自身も短所に目を向けがちで、本来活かすべき長所を見失いがちという現状を、
変えるということが目的です。
KnowDo Jobsという名称で、昨年より既に着手していますが、今年は新規事業を軌道に乗せるための第二の創業期となります。
長所を活かすマッチングを、
アイデアと仕組み、支援者と企業とで実現していきます。
また、引き続きエグゼクティブの職業紹介事業も行なっていきます。
この分野で得られた知見、特に事業牽引を行うマネジメント層に求められる視座や責任の示し方などに対する助言は、弊社のスペシャリティの一つと捉えていますので、
前述した新規事業にも活かし、相乗効果を出していけたらと思います。
ご期待くだされば幸いです。
KnowDo合同会社
森 康之